Unterweisungen

Die Führungskräfte, Hochschul-Lehrenden und Vorgesetzte haben die Beschäftigten über Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu "unterweisen“ entsprechend des § 12 des Arbeitsschutzgesetzes. Dies ist bei Neueinstellung vorgeschrieben, danach mindestens einmal jährlich. In Unterweisungen sind die Beschäftigten insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung zu unterweisen. Im Seminar werden zu diesem Thema die rechtlichen Grundlagen dargestellt, die für eine Unterweisung zwingend notwendigen Themen genauer behandelt sowie Beispiele einer Unterweisung vorgestellt.

Termin: 03.06.2021
Uhrzeit: 13:00 - 15:00 Uhr
Ort: Online
Kursleitung: Frau Walther von Loebenstein

Anmeldung: Congeno

Kursinformationen bei II PE-WB: siehe Marginalspalte, "Links"

Die Führungskräfte, Hochschul-Lehrenden und Vorgesetzte haben die Beschäftigten über Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu "unterweisen“ entsprechend des § 12 des Arbeitsschutzgesetzes. Dies ist bei Neueinstellung vorgeschrieben, danach mindestens einmal jährlich. In Unterweisungen sind die Beschäftigten insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung zu unterweisen. Im Seminar werden zu diesem Thema die rechtlichen Grundlagen dargestellt, die für eine Unterweisung zwingend notwendigen Themen genauer behandelt sowie Beispiele einer Unterweisung vorgestellt.

Termin: 16.09.2021 
Uhrzeit: 10:00 - 12:00 Uhr
Ort: Technische Universität Berlin, Hauptgebäude, H 9133
Kursleitung: Frau Walther von Loebenstein

Anmeldung: Online, Congeno

Kursinformationen bei II PE-WB: siehe Marginalspalte, "Links"

Arbeitssicherheit, Notfälle, Gesundheitsschutz

Führungskräfte, Hochschul-Lehrende bzw. Vorgesetzte haben die Beschäftigten über Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit bei Neueinstellung und danach mindestens einmal jährlich zu "unterweisen", und zwar insbesondere über die mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdungen und die Maßnahmen zu ihrer Verhütung, entsprechend des § 12 des Arbeitsschutzgesetzes.

Im Seminar werden zu diesem Thema folgende Punkte genauer behandelt:

1. Rechtliche Grundlagen
2. Welche Themen sind für eine Unterweisung zwingend notwendig
3. Beispiele einer Unterweisung

Vorgesetzte mit Arbeitgeberverpflichtung, Beschäftigte, die Unterweisungen durchführen, SB-DUB - für Büro-, Werkstatt- und Labor-Bereiche

jeweils Fachkenntnisse