Managementsystem

Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem (AUMS) [1]

© MWvL

Das Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem (AUMS) soll die systematische Integration von Arbeits- und Umweltschutz und die Verankerung von Prävention in unseren Tätigkeiten und Geschäftsprozessen gewährleisten. mehr zu: Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem (AUMS) [2]

Arbeits- und Umweltschutzausschuss [3]

AUSA

© TU Berlin

Der Arbeits- und Umweltausschuss (AUSA) der TU Berlin ist das Koordinations- und Planungsgremium der Universitätsleitung in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes, des Umweltschutzes und des Gesundheitsschutzes ... mehr zu: Arbeits- und Umweltschutzausschuss [4]

Fakultätsbeauftragte [5]

Zur Unterstützung des Dekans oder der Dekanin koordinieren und kontrollieren Fakultätsbeauftragte die Zuständigkeitsregelungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz der Fakultät... mehr zu: Fakultätsbeauftragte [6]

Sicherheits- und Dezentrale Umweltbeauftragte [7]

Die Sicherheits- und dezentralen Umweltbeauftragten (SB-DUB) haben die Aufgabe die verantwortlichen Führungskräfte im Arbeits- und Umweltschutz zu beraten und zu unterstützen. mehr zu: Sicherheits- und Dezentrale Umweltbeauftragte [8]

Beauftragte und Funktionsträger [9]

Informationen zu Beauftragten und Funktionsträgern im Informationssystem zum Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem (AUMS) der TU Berlin. mehr zu: Beauftragte und Funktionsträger [10]

Umweltleitlinien [11]

Die Umweltleitlinien der TU Berlin sind vom Akdemischen Senat als hochrangige Selbstverpflichtung beschlossen worden. Veröffentlicht wurden diese von der Stabsstelle Presse, Öffentlichkeitsarbeit und Alumni. mehr zu: Umweltleitlinien [12]

Umwelt- und Arbeitsschutzziele [13]

Zur Umsetzung unserer Umweltpolitik verfolgen wir zentrale Ziele im Arbeits- und Umweltschutz... mehr zu: Umwelt- und Arbeitsschutzziele [14]

Diskussion Pflichtenübertragung an Professor*innen [15]

© SDU

Organisations-, Personenauswahl- und Kontrollpflichten sind Unternehmerverantwortung

Zur Exkulpation der Unternehmensleitung ist es dringend geboten und ausschlaggebend, die Delegation der Unternehmerverantwortung (Grundpflichten des Arbeitgebers) an Professor*innen NICHT nach § 13 Arbeitsschutzgesetz vorzunehmen – auch wenn dieses in einigen einschlägigen Veröffentlichungen dargelegt wird. Vielmehr wird geraten, im Übertragungsschreiben auf die Organisationspflichten der Unternehmensleitung Bezug zu nehmen. Diese sind sowohl im Arbeitsschutzgesetz als auch im Sozialgesetzbuch und im Bürgerlichen Gesetzbuch verortet.

Mit der Unternehmerverantwortung verbunden sind damit die Organisations-, Personenauswahl- und Kontrollpflichten. Diese Verantwortung kann nicht weiter delegiert werden. Eine sicherheitstechnische Fachkunde ist für die Professor*innen nicht erforderlich. mehr zu: Diskussion Pflichtenübertragung an Professor*innen [16]

Aktualisierte AUMS Image Broschüre [17]

© SDU

Kurz und bebildert. Das AUMS – Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzmanagementsystem – Verantwortung für Gegenwart und Zukunft.

Die Broschüre steht wieder aktuell zur Verfügung. mehr zu: Aktualisierte AUMS Image Broschüre [18]

Tagung Führungsverantwortung im Arbeitsschutz [19]

© HIS HE

Nachahmung gewünscht: Die Organisation des Arbeitsschutzes an der TU Berlin überzeugt mit der viergliedrigen Pflichtenübertragung

Auf der HIS-HE Tagung 2018 stellte Frau Walther von Loebenstein, leitende Sicherheitsingenieurin und leitende Umweltbeauftragte der TU Berlin, die seit 2002 gelebte Organisationsregelung des Arbeitsschutzes und die zentrale Unterstützungsrolle der Sicherheitsfachkräfte vor ... mehr zu: Tagung Führungsverantwortung im Arbeitsschutz [20]

Evaluation des Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystems [21]

Bescheinigung

© TU Berlin

Im Jahr 2013 wurde das Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem der TU Berlin (AUMS) von zwei Projektpartnern der TU Berlin evaluiert. Die HIS GmbH und die Unfallkasse Berlin haben sich dazu an den Zielvorgaben der Weiterentwicklung und Stärkung des Arbeitsschutzes, Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes orientiert. mehr zu: Evaluation des Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystems [22]

Unser Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem wird 10 Jahre alt [23]

Das von SDU entwickelte und 2002 als integriertes Managementsystem - AUMS - dokumentierte System kommt 2012 auf den Prüfstand. Gern können Sie sich an der Evaluation des AUMS beteiligen. mehr zu: Unser Arbeits- und Umweltschutzmanagementsystem wird 10 Jahre alt [24]